我其实是极其不愿提起我的工作相关的事情的，因为我真的懒得提起。不过今天还是要说一些。

今天早上说起请假的问题，我和leader。
我上周六在俱乐部活动的时候，飞身上篮，左脚降落在同事的鞋上，崴了，很严重。两天后看医生，被劝告休息一周。不过因为项目行将结束，具体的说是周三结束，坚持了几个月，就这样下来未免难看，郑重要的是，有些事情还是要自己去做比较好，虽然我也不是那么重要。但是项目周四才结束，于是我周五休了病假，按规定，公司支付我当天正常出勤的60%工资。

但是今天早上提起这个请假问题的时候，leader明显觉得我是不应该请太多类似的病假的。原因是，这样的病假会计入缺勤40%，年终奖会发少一些。但是我立即反驳，理由是我的年终奖本来就不多，去年是7k多一点；而据说我们公司曾经发放年中奖和年终奖的时候（也就是每年发两次），每次也都是1w有余的。leader回敬我说，那你也不能破罐子破摔啊。
于是持续大约近30秒的争论。

关于我的工作，我不想再多说什么；关于公司，我更不想说什么。
我想说的只是，leader的确是为我好，我的确是不能不负责任的破罐子破摔的。
还有，我确实有负我的leader对我的期待。X哥，对不起。

不过我实在是没法面对面的对他说出这句“对不起”，就像我无法当面的对我的父亲说“我爱你”。
特立此存照，以表忏悔，暨以自励。